パート先で業務縮小の為に
次回の契約更新をしないと私を含め
短時間パートに通達があったのが去年の夏のこと。
（一部フェイクをいれますが）

その部署が完全になくなるのは今年の７月で、
それ以前の月に更新が来る人は希望すれば
７月までは月契約ってことで雇ってもらえるけど、
とにかく７月までで終了ってこと。

その部署のパートさんを管理してる人がＡさんって人で、
Ａさんが知り合いのＢさんに声を掛けて
私はそのＢさんに誘われて
ふたり一緒に入社したと言う経緯。
（分かりにくかったらごめん）

一緒に入社したので更新月も同じ。
たまたま７月がその更新月だった。

そのパートは腰痛持ちでアラフィフの私には
魅力的な座り仕事だったけど
理由が理由だからあきらめざるをえない。

この年で座ってできるパートの仕事は
なかなか見つからないだろうなぁ〜と思っていたら
９月になってＡさんから直接電話があって、
もしまだ次のパートが決まっていないなら戻らないかと言われた。
なんでも別の部署で突然辞めた人がいたらしくて、
その人の代わりに良かったら来てほしいとの話。
即答で受けた。
で、たぶんここまで読んでその後の展開はお察しだろうと思うけど・・・

再び勤め始めてしばらく経って
Ｂさんの耳に私が再雇用されたことが知れて、
うちに乗り込んでこられた。

「Ａさんは自分の知り合いなのに何なのよ」

って言われて、それは確かにその通り。
気持ちは分からなくもない。
Ｂさんが誘ってくれた職場だし、
Ａさんは元々Ｂさんの知り合いなのに
Ｂさんではなく私に声がかかったのは
納得できなかったんだろうと思う。

私もＢさんにはなんとなく悪いなーって気持ちはあった。

でも再雇用された後に聞いた話では、
最後の数日のＢさんの仕事ぶりは
かなり酷かったらしい。

この後ミスが発覚したところで
どうでもいいみたいなふうだったって。

デスクの上は自分が飲んだコーヒーカップの丸い汚れが
いくつもそのままで、
ロッカーの中もゴミ袋を放り込んだままだったって。

他の人たちがみんな
立つ鳥跡を濁さずで辞めていったから
すごく目立ったって。

そんな辞め方した会社に未練があったにしても、
自分がどんな辞め方したか思い起こせば
私なら誘われても
穴があったら入るから埋めてくれ〜ってぐらい
恥ずかしい行いだ。

Ｂさんからは
「飼い犬に手をかまれた気分やわ」
って言われたけど
私はＢさんの犬になったつもりは一度もない。

この職場に誘ってくれたことは
今でも感謝はしてるけど、
もう本当にそれだけになってしまった。

824: 名無しさん＠おーぷん 2017/10/26(木)21:59:23 ID:0x9
>>819
雇う側に選択権があるのに
あなたの仕事ぶりが良かったのね
Aさんにはこんなことがありました〜と伝えた方がいいと思う