新人が大型契約を受注！みんな「おめでとう！」上司『君の努力じゃない。周りの先輩のように努力するように』新人「…（ガシャーン！！）」→キレた新人が…

他にも「この商品を見て気づいたことを言ってご覧」と指示すれば、当然ながら新卒は頑張ってまとめて報告する。

すると「まあでもこれは仕事のうちにも入らないから、『そうなんだ、こういうことに気づけてよかったね』とも言えないんだよね。わかるよね。君は仕事してないんだよ。肝に銘じてね」

私も新人の頃やられたが、そこまでダメージはなかった。営業だから仕方ないかと諦めていた。

ところが昨年入った新卒の不満は凄まじいことになっていた。
やれと言われたからやったのに、それで嫌味を言われるのかと。間違ったことをしたならわかるがお前が言ったんだろうが！と毎日グチっていた。

「わかるー、私もやられたわー」とみんなで慰める。
そんな感じで数ヶ月過ごしてたら、新卒が大型契約受注してきた。

その一件だけで先輩である私達の成績ごぼう抜き。みんなで拍手喝采でお祝いした。

これでようやくぞんざいな扱いしなくなるかと思いきや、

「君にかけた金はまだまだ回収できてないんだからね、わかってるよね？
これで少しは俺が優しくなるって思ったなら大間違いだよ。
正直これは運要素が強い。君の努力じゃない。
周りの先輩のように努力するように」

とバッサリ言い切った。

いや何回も一生懸命訪問して挨拶して話しまくってようやく手に入れた案件なの、みんな知ってるのに…と思ってたら、後ろでガシャーン！と音がした。

何かと思って振り向くと、新卒が椅子をぶん投げて、そのままかばんを持って出て行ってしまった。