公務員の時にゴールドカードを作った。７年後、転職先同僚「なんでお前がゴールド？」俺「昔公務員だったから」同僚『不相応。解約しろよ』俺「えっ」→なんと…

そんなこと言われても初めて作ってずっと使い続けてる愛着あるカードだし
当時は先輩に勧められて何となく作ったけどクレカの知識を持った今も年会費無料で現在のより得なカードないし
既得権益と言いたいのかも知れないが公務員辞めてもそのまま持ってていい性質なのは最初から変わらんし
分不相応かもしれんが解約する気もその必要も無いと言っても同僚は納得しない。

話を聞いてた上司が「実はうちもその福利厚生カードの導入を検討したらしいが今の我が社の規模じゃ厳しいと部長が言ってたぞ。
じゃあ(同僚)のためにみんなで頑張って会社を大きくするか。そろそろ休憩終わるぞ」と話をまとめた。
しかしいまいち同僚は納得してないらしい。俺にどうしろってんだ。というかバブル時代ならしらんがクレジットのゴールドカードって今時そんなにこだわるもんか。