新人が社員旅行後から欠勤。皆「ウチは色々厳しいからｗ」数ヵ月後、課長まで出社してこなくなった → 部長「課長は告訴された。暫くは裁判等の準備で出社できない」→なんと・・・

どうやら課長は、社員旅行の際に新人に対しｾｲ的な意味でイタズラをしてしまったらしい
（課長は堺雅人似のイケメンです）

女子社員にも人気があるあの人がどうして！？と騒然になりつつも
部長は「S君（課長）は昨日付けで傷害の容疑で告訴された」「しばらくは裁判や準備のため出社できない」
「色々と大変だとは思うが、現在進行中のプロジェクトは皆で頑張ってなんとかして欲しい」とだけ告げて
逃げる様にお得意様先の元へと行ってその日は戻って来ませんでした…

その後、事の事情をある程度知っていた他の社員によると、訴え出た新人（T男）は以前から
Sさんからセクハラめいた事や言動をされていた（トイレで隣合ってる時に肩や体を触られたり、酒の席でふざけた調子でキスをされたり…）そうです
しかし男同士でその上Sさんは上司なのでなかなか誰かに相談できずに困っていた所
社員旅行の夜、ついに寝込んでいる所に突撃されて…といった流れだったそうです

確かにセクハラはダメだと思うし、T男もいくらSさんがイケメンとは言え怖かっただろう
でもワザワザ繁忙期のこの時期に訴えるかなぁ？
T男も社員だったら今が一番ヤバイ事ぐらい分かっただろうに…
それに男だったら多少の事ぐらい我慢しろ、という思いもある

色々な意味でKYなT男にスレタイです
明日も職場は修羅場…ここまで書いて修羅場スレに書き込むべきだったかと思いました…(泣)

57: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/07(水)21:59:39 ID:Spf
>>56
お前、頭オカシイのか？

と釣られてみるw

58: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/07(水)22:00:14 ID:lPa
>>57
シッ！ダメよ、これ多分触っちゃダメなやつ。

59: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/07(水)22:52:20 ID:OK4
>>56
釣りと分かってるが敢えて魚になってやるｗ
同性同士でもｾｲ犯罪だろ。しかも睡眠中に強制的にってｺﾞｰ/ｶﾝだろ。
男なら多少は我慢しろって、それ性別の問題じゃないから。ｾｲ犯罪だから。
あんた、まるで高畑裕太の被害者に「ホテル従業員なら、40代なら、ｺﾞｰ/ｶﾝされても、我慢して黙っとけ」って言ってんのと大差ないぞ。
繁忙期に訴えたのが悪いんじゃない、ｾｲ犯罪やらかした奴が悪い。加害者が悪い。大事な時期にやらかした奴が悪い。
まるでｾｲ犯罪加害者を擁護するかのような>>56にスレタイ。

60: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/07(水)22:54:36 ID:raO
>>59
社員旅行からは数ヶ月以上経ってるので、このタイミングは正直完全に狙ってるとしか…
訴訟をするにしても陰湿なやり方だと裁判でも不利になる様な気がするんですけどね
会社の大半はSさんに同情的なのであまりTに対し良い証言もしないでしょうし…
かく言う私も仕事でトラブルが多発中で気が立ってしまいイライラしてます…

61: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/07(水)23:05:38 ID:ipE
>>60
いや、そもそもの原因を作ったのはSだよね
Sがパワハラ＋セクハラしなきゃ訴えられる事態にならないんだが
新人が仮に故意に繁忙期に訴訟したとして、
そこまで怒りと恨みを持たせた行為をしたのがSなんだが

＞会社の大半はSさんに同情的
おっそろしい会社だな
コンプライアンスという単語に到達してない原始会社か