142: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/16(月)19:16:05 ID:???
最初敬語なのにどんどん熱くなっていってるよw
143: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/16(月)19:18:36 ID:???
>>142
すいません、なんか疲れてきちゃって。
やっぱり中小は設備投資できないところ結構多くて担当が多すぎて
帰れないことが最近多いんで、つい興奮してしまった。
144: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/16(月)19:25:49 ID:???
141なんですが、
GW暦通り休む予定で子供とバイキング予約してたのに、その日にエラーが出たって連絡が来たのに、担当が熱があっていけませんとのことで急きょ私がメンテに行ったんです。
そうしたらGW終わって出社してきても礼の一つもなくて、仮眠室で仮眠取ってたらいないと思って大声で、古いのしかできんくせにと悪口言ってるのが聞こえてきたもんで、つい腹が立ってしまって。
いらいらしすぎですね。さっさとお風呂入って寝ます。
みなさん、おやすみなさい。
145: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/16(月)20:27:06 ID:???
>>144
断れ
次からは頼まれても、担当が責任持ってやれと断固として断るんだ！
146: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/17(火)00:55:18 ID:???
>>144そんなアホな事言ってくるなんて、狭い視野でしか物事を見れないバカ共ですね。
155: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/20(金)08:26:44 ID:???
>>141
私も最近似たようなことがあったよ。年も近いし 同士〜
私は とあるパッケージアプリの導入を担当していたのだが、
なぜかトレーニングをずっと一人で担当していた。
でもほかのSEとしての仕事もやっていた。
この辺は上がちゃんと誰が何をやっているか把握していないからいけないんだけど、
ある時いきなり上司から呼び出されてトレーニングのクオリティが悪い云々と注意されたけど、お客さんから何も言われていないんだよ。
トレーニングのあとはアンケートなどを書いてもらうから、もし問題があったら講師の私が把握できないはずはない。
もちろんアンケートに書けないからお客さんから直接上司に話が行ったということは考えられるけど。
何か釈然としなかったけど、同じチームの若い連中が私のトレーニング内容に不満をもっていたらしい。それで上司にいろいろ言っていた模様。
何が腹立つかって・・・
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