契約社員のＡ『こんなに頑張ってるのに何で正社員になれないんですか！』上司の俺「あくまでも現場の判断だ」→俺「契約を切る」Ａ『‥はぁ？（カッターカチャカチャ‥）』→結果…

915: 名無しさん＠おーぷん 2017/02/12(日)03:22:36 ID:Ull
>>914
どうして刺されたんだよ？
普通そこまでいかないだろ

918: 名無しさん＠おーぷん 2017/02/12(日)15:07:48 ID:nsS
>>915
書けば少し長くなる話にはなる。
契約切りしたAは始めは派遣で入ってきた。
当時で２３，４ぐらいの最近だと既卒組と呼ばれる世代だった。

人当たりは悪くなく口は立ちとにかく仕事が優秀な男だった。
どうしてこんな奴が派遣として入って来たのか疑問だったのだが・・・

話によると就活の時期に世話になっていた祖母が倒れ、父子家庭だった為、Aが協力して介護をせざるを得ない状況になってしまいまともな就活が出来ず、内定の無いまま卒業してしまったらしい。

ウチの会社には派遣から契約社員→正社員に登用する制度があったのだが、文字通りの即戦力で成果を上げ続けていた奴が正社員になるのは時間の問題と言われていた。

Aは俺の部下として働いていたのだが、奴が派遣から次のステップの契約社員に上がるには３年かかった。
普通は優秀な派遣なら１，２年程度で上がるのだが、
「現場の判断」
で３年目にやっと昇格となった。

Aが所属していた派遣会社はあまり良い会社じゃ無かったらしく、会社が払っていた残業代をA本人に
ほとんど支払わず手取り２０万も無い状態でずっと働いてたらしい。

実家の方も父子家庭や祖母の介護費用の問題であまり良い経済状況では無かったらしく、正直かなり生活は苦しかった、とAは後で飲みの席で語っていた。