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共同冷蔵庫のお菓子を見てパートの私「子供が風邪なのにそばにいてられなくて」罪滅ぼしに持って帰って子供と食べた→これが原因で解雇?→納得いかない!実は・・

time 2021/10/10

共同冷蔵庫のお菓子を見てパートの私「子供が風邪なのにそばにいてられなくて」罪滅ぼしに持って帰って子供と食べた→これが原因で解雇?→納得いかない!実は・・

395: 名無しの心子知らず 2013/10/19(土) 14:36:51.93 ID:+2u1KtY3
釣り針デカすぎ乙

399: 名無しの心子知らず 2013/10/19(土) 15:16:39.37 ID:+HjBetS7
>>395
釣りじゃないから
私は勤務時間は少なくてもベテランだし
職場では一目おかれてたよ。
なのにたかが土産ものの菓子を子供にあげたからって解雇はないでしょ、
年下の女が上司にあれこれ吹き込んだ事はすぐわかったよ。
でも私にとっては可愛い後輩だったし先輩として出来るだけの事はしてきたつもり。
私は残業出来ないから、私の変わりにきちんと出来るように仕込んだのも私だし
彼女は資格はあったけど、常識的な面は欠けてる所もあったしね。

401: 名無しの心子知らず 2013/10/19(土) 15:33:58.58 ID:UmMYcMPQ
いくら共用の冷蔵庫にあるものとはいえ確認もせず黙って持ち出すことには今まで何のトラブルも無かったことが不思議

自分の勤め先でわざと材料ケチって残らせたものを毎回のように持ち帰り、家計の足しにしてたバカがいたわ
わざとじゃないと言い張るのなら一言確認してくれればそれなりに対応したのに
黙認されてるからってそれが当たり前って感覚になることがアウトだろ

402: 名無しの心子知らず 2013/10/19(土) 15:40:19.68 ID:0A2Uk0OL
逆に、ご自由にどうぞと書かれていないのになぜ勝手に持って帰ったのだろう?
職場によって慣習は違うと思うけど、誰が入れておいたのかわからないお菓子は
普通は勝手に持って帰ったりしないものだと思うけど。

うちは差し入れなど自由に食べたり持って帰ったりして欲しいものは
必ず「お土産です食べてください」とか「自由に持ち帰りください」と
わかるようにデカデカ書いて置いてある。
それっぽく置いてあっても何も書いてなければ誰かに「これなんやろ?」と訊いて
誰もわからなければとりあえずノータッチ。
誰が何のために置いてあるものかわからない物は勝手に触らないのが普通じゃないのか?

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