2024/06/08
同じテーブルの社員達が慌てて止めてくれるも、止められればやられるほどAの口調はキツくなっていき、最終的に騒ぎを聞き付けた部長課長に引きずられ、退席していきました。
翌日から３日、体調不良を理由にAは会社を休み、翌週休み明け、何事もなかったように出社しました。
そして、謝罪もないまま、聞いてもないのに「いやー、どうやら高熱で記憶がなくて〜」みたいな言い訳？を聞かされる始末。
正直、顔も見たくないので謝罪する気がないならどうでも良いと無視しましたが。
同じテーブルにいた社員たちや部長課長は、騒動のあとすぐに丁寧に謝罪してくれて、気にしないでほしい、元気なお子さんを産んで会社に戻ってきてほしいと優しい言葉をかけてくれました。
それなのに、元凶は謝罪もなく会社を欠勤したあげく言い訳三昧。(最もその後、課長に促されるまま形だけの謝罪を受けましたが…。)
一番Aの神経わからんところは、私が産休に入る前日、部内の社員にお菓子をくばりながら挨拶しているところにわざわざ来て、
「●●さん、不妊治療ってセー交しなくてもできるんですね。愛の行為をしないで産まれた子供ってどうなんですかね」
って言ってきたところ。
さすがに激怒して叱りましたが、休みに入った今もたまに思い出してムカムカしてしまいます。
324: 名無しさん＠おーぷん 2016/11/24(木)09:27:50 ID:7jv
>>321
おつかれ。
その場にいたら「Aさん…もしかして童て…ププ」って言ってやりたい。
哀れな奴だと思って忘れちまいなー
325: 名無しさん＠おーぷん 2016/11/24(木)09:45:25 ID:0uz
>>321
いまはとにかくそんな下らない糞のことは忘れて元気な赤ちゃん産んでね
ちょっと先の話だけど、復帰したときにまた何か言われるかも知れないから、
産休明けに出勤する時はICレコーダーを職場に持参してそいつの発言を録音ね
録音出来なかったら発言をメモね
2ちゃんねるで言う、女叩きスレにハマッた奴かも
326: 名無しさん＠おーぷん 2016/11/24(木)09:55:26 ID:HT9
>>321
そいつ自分はどうやって生まれたと思ってんだか
変な奴に対しては自衛しなきゃいけないけど、よけいな気苦労かかるね
休みに入ったらゆったり過ごしてください。
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