Aが私の明細書を勝手に見て「時給上げろ！」→首になったのに普通にタイムカードを押して来ていた→上司が阻止→翌日子供を連れてきて…

会社にキチがやってきた。
といっても私はその会社を数年前出産のために辞めて、今は人手が足りないからと数ヶ月の臨時で雇われている。
で、私の１月前に事務員のパートとして入ったＡさん。
休憩室で私のエコバッグをみてクレクレ。
はっきりきっぱり断ったのだが、顔を合わせる度に
「いつ上納するの？」「うちは母子家庭で大変なんだよ？」「私のほうが似合うよ～」
とかなりしつこい。

元同僚が教えてくれたが、Ａは私がパートで入って来た時に
「部下ができた」と大喜びしていたらしい。
ああ、それでＡの仕事をいちいち私に振って来たり、しつこく上納（年貢かよ）を求めてたのかと納得。
ちなみに彼女は一般事務。私はプログラム開発。
部署さえ違うのに部下ってwww
と皆で呆れながらも話の通じない人なので、なるべく触らない様にしていた。
で、先日、Ａが突然上司に
「時給上げろ！」と直談判したらしい。
私の明細書を勝手に見て激怒。
職種違うし、入って２月で昇級なんてありえない！
と言われると、それじゃぁ私の時給を自分に合わせろとか言い出したらしい。
怒ったまま帰宅し、欠勤が続いている事と、勝手に他人の明細書（開けて）見たって事で首決定。
本当はもっと早く切りたかったけど、社長の知り合いの紹介だったので、なかなか出来なかったらしい。

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