パートさんが「仕事を詰め込まれ過ぎて休憩も満足に取れない」と店長に立てついていたので…

朝9時半から3時までパートをしている。
10時に開店するまでは開店準備や納品を少し手伝い10時からお昼休憩を挟み3時までレジ打ちをしている。
あるパートさんが、一日のうちに納品とかレジとか発注とかいろんな仕事を詰め込まれて仕事が思うように進まないし休憩も満足にとれないことがあると店長に立てついていた。

店長からはそれでもきちんと時間配分をして、それぞれの仕事を終わらせられるように言われたらしい。
本人はそれが不服なようだけど、店長から言われたことはきちんと受け止めるべき。
そもそも、怒らなくたって思いは通じるんだから普通に言えば良いのに。
パートなんて、所詮会社から
「辞めなさい」と言われたら辞めなきゃいけないような立場なんだから、店長にたてつくなんて言語道断。
彼女ももう30歳超えちゃってるんだからそういうことちゃんと考えなきゃ。
（自分には23歳の娘がいるけどもっと落ち着いてる）
以上のように彼女に助言したけれど、何だか不満そうな反応だった。
こっちは彼女のためを思って助言してるのに。