部長『人員の補充が必要となったからからお願いしたい』派遣「絶対に嫌です。トイレに行く回数もチェックされて小言を言われるし、すぐに退職させて欲しい」部長『えっ』

私はとあるツテから現在某会社で
事務員兼その他諸々の雑務をやっており、
社員一人一人の給料も知れる立場にある。

仕事は色々多いがその分並の男性社員や
管理職より多い給料を頂いている。

人手不足の部署には何人か派遣を入れているんだけど、
派遣の人件費は当然普通の社員より高い。
とある男性派遣社員など月１００万以上、
残業も多い職場なので人件費は凄まじい事になっている。

その社員の評判を飛び抜けてという程では無いが
そこそこ優秀な人間らしいが、
人件費を圧迫している男性社員の事が
経理にも携わる立場としてはあまり良く思っていなかった。

そんな折、別の営業所で急な退職が発生し、
人員の補充が急遽必要となり、
件の派遣男に行って貰おう、という話になった。
(営業所に一人厄介な人間が折り、他の職員の大半が嫌がった為)

それを部長が派遣男に告げた所、派遣男は

「絶対に嫌です。というかもう退職したいです」

と急に言い出したので、
急遽部長、私（人事の手伝いもしている為）、
現場の上長、派遣男の４人で話し合いの席を持つ事になった。